涉密人员脱密期是指涉密人员离开涉密岗位后，根据其接触、知悉国家秘密的情况，依法设定的一定期限，目的是为了确保国家秘密的安全。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，涉密人员在脱密期内必须严格遵守“三不准”原则，具体内容如下：

1. 不准擅自出境：涉密人员在脱密期内未经批准，不得出境。这是为了防止涉密人员在境外泄露国家秘密，或因境外势力胁迫而对国家造成损害。涉密人员如需出境，必须向原单位或保密行政管理部门申请，经审查批准后方可执行。

1. 不准到境外驻华机构、组织或外资企业工作：脱密期内，涉密人员不得受聘于境外驻华机构、国际组织或外资企业，因为这些机构可能涉及境外利益，容易成为泄露国家秘密的渠道。如有特殊情况需变更工作单位，必须经过严格的审查和批准程序。

1. 不准为境外组织、人员或外资企业提供涉及国家秘密的服务：涉密人员在脱密期内不得以任何形式（如咨询、培训或合作）向境外实体提供可能涉及国家秘密的信息或服务。这旨在防范内外勾结，确保国家秘密的长期安全。

信息咨询服务支持

针对涉密人员脱密期管理，我们提供专业的信息咨询服务，涵盖以下方面：

• 政策解读：详细解析“三不准”原则的法律依据、适用范围及例外情况，帮助涉密人员及其单位准确理解义务。
• 合规指导：协助制定脱密期管理计划，包括出境申请流程、工作变更审批等，确保符合国家保密法规。
• 风险评估：对涉密人员的个人情况进行评估，识别潜在的泄密风险，并提供防范建议。
• 教育培训：提供脱密期保密知识培训，增强涉密人员的保密意识和责任感。

通过上述服务，我们帮助涉密人员顺利度过脱密期，同时保障国家秘密安全。如需进一步咨询，请联系专业机构或保密行政管理部门。